Video by sabereskandari.ir

📚درس بیزینسی
.
@sabereskandari.ir
.
توی کسب و کارم همینه:
دلسوزی افراطی میتونه کسب و کارتونو نابود کنه، مدیرای کسب و کار باید اعتدال رو یاد بگیرن.
مثلا عدم اخراج پرسنل ناکارآمد فقط بخاطر دلسوزی مدیر خیانت به سه نفر محسوب میشه:
۱- خیانت به پرسنل اخراجی:
گاهی پرسنل باید اخراج بشه تا به کار اشتباهش پی ببره، بخشش بیش از اندازه باعث میشه به اشتباهاتش در امنیت کامل ادامه بده و به واقع شما با عدم اخراج فرصت یادگیری رو ازش گرفتید و بهش خیانت کردید.
۲- خیانت به پرسنل دیگه:
بی مسئولیتی پرسنل ناکارآمد رو پرسنل مسئولیت پذیر باید جبران کنن، پس اگه پرسنل اشتباه رو اخراج نکنید به پرسنل مسئولیت پذیر خیانت کردید.
۳- خیانت به تجارت خود:
حضور حتی یک پرسنل اشتباه میتونه کل تیم و تجارت رو با مشکل جدی روبرو کنه، ضمن اینکه شما در تجارت با پرسنل خوب ممکنه شکست بخورید ولی بدون پرسنل خوب قطعا شکست میخورید، پس اگه اخراجش نکنید به خودتونم خیانت کردید.
.
📚زندگی و کسب و کار شبیه به همن، توی کپشن همه پست ها درس بیزینسی مربوط به همون ویدئو رو براتون نوشتم👇
.
@sabereskandari.ir
.
.
.
.
.
#کتاب #لیاقت #خدا #ثروت #فقیر